Разработки ОМК получили награды Премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида – 2024».
Программу подготовки кадров для производства признали лучшей программой корпоративного обучения. Она направлена на формирование кадрового резерва руководящего звена из числа собственных сотрудников и включает теоретические и практические занятия по решению управленческих задач, курсовую работу и стажировку на реальном рабочем месте. Программа реализуется при участии действующих руководителей и рассчитана на 18 месяцев.
С запуска программы в сентябре 2023 года уже каждый шестой участник получил повышение, а 70% кадровых резервистов временно выполняли обязанности руководителя цеха.
А курс о финансовой грамотности «Финансовое со-знание» включен в тройку лучших программ онлайн-обучения. Его может освоить любой сотрудник ОМК: рабочий, специалист и руководитель. Курс состоит из видеолекций по управлению личными финансами; он доступен на корпоративном портале. За год финансовой грамотности обучились уже 3 700 человек.